article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Missions : Apport de conseil et d’expertise pour la mise en location (diagnostics, mise en valeur du biens, prix,…) Visites des biens (potentiels locataires), Préparation et signature des baux, État des lieux d’entrée/de sortie, Gestion des cautions, Facturations des locataires/propriétaires, Assistance des locataires et lien avec les artisans, Prospection et entrée de nouveaux mandats

Profil recherché

Profil recherché :

Niveau BAC / BAC+2 Excellent relationnel, polyvalence, organisé, autonome Une première expérience en immobilier serait un plus Permis B Les conditions : CDI temps plein Poste basé à La Rochefoucauld Déplacements autour de la Rochefoucauld et Angoulême

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Nettoyage à la grenaille de fer (même principe qu'une sableuse avec une lance) de gros éléments métalliques dans une grande cabine d'environ 100M2, travail à 2 ou seul. Du lundi au vendredi midi.

Profil recherché

  • Personne sportive ou bonne condition physique.

  • Savoir appliquer les consigne de sécurité.

  • Bon savoir-être, ponctuel, respectueux des autres.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Missions principales

  • En charge de la mise à jour des différents tableaux de suivi en fonction des remontées d'informations transmises r les partenaires associatifs et institutionnels.

  • Mise en place et suivi des conventions de financement des opérateurs en charge de l'accompagnement social des déplacés ukrainiens dans le cadre de l'hébergement collectif.

  • Mise en place et suivi des conventionnements des opérateurs en charge de l’accompagnement en hébergement jusqu'au logement via l’Intermédiation Locative.

  • Suivi de la bonne exécution des différente conventions mises en place.

  • Gestion et suivi des enveloppes budgétaires en lien avec les responsables des unités "inclusion sociale" et "accès au logement", la responsable de service Incluion Emploi et la direction.

  • Participation à des réunions, rédaction de comptes-rendus.

  • Ponctuellement, appui au pilotage des dispositifs d'hébergement citoyens et collectifs en lien direct avec la Direction, la Préfecture et les collectivités locales. Activités annexes

  • Utilisation de la plate-forme démarches simplifiées "parrainage.réfugiés.info" et la plateforme Sylo et SNE.

  • Remplissage du reporting dédié à destination de la DIHAL et DGEF du suivi de la mise en oeuvre des dispositifs et préparation de statistiques. Spécificités du poste et contraintes : Déplacements possibles sur le département. Conditions matérielles

  • Bureau

  • Poste informatique

  • Téléphone portable

  • Véhicule de service en partage

Profil recherché

Compétences requises sur le poste

  • Savoir agir dans un contexte complexe, être référent dans le domaine.

  • Mettre en œuvre les compétences de manière régulière, corriger et améliorer le processus.

  • Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

  • Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissances du processus, global...) Compétences générales

  • Connaissance de l'environnement administratif et budgétaire (notion)

  • Maîtrise des outils de bureautique LibreOffice (maîtrise) Compétences spécifiques

  • Maîtrise de l'outil CHORUS Formulaires et CHORUS Cœur (maîtrise)

  • Techniques budgétaire et comptables (maîtrise) Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe et rendre compte.

  • Savoir organiser, analyser, rédiger.

  • Être réactif. Savoir-être

  • Sens des relations humaines.

  • Rigueur et discrétion. Connaissances

  • Politique publique et dispositifs des domaines solidarité et emploi (notion) Si possible, expérience professionnelle souhaitée dans le domaine. Poste de catégorie B

  • Contratuel CDD (jusqu'u 31/12/2022) Titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 5 (baccalauréat +2, BTS, DUT).

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • L'encadrant(e) technique intervient sur l'entretien et la restauration de bâtiments

    • Exécuter des travaux de maçonnerie dans du bâti ancien : construction et reprise de murs en matériaux traditionnels locaux, encadrement en pierre de taille, montage et démontage d’échafaudages, remplacement d’éléments de maçonnerie, préservation de l’ouvrage et respect des règles de sécurité

    • Réaliser des enduits dans du bâti ancien : identification de la nature des supports, rénovation de façades en pierres, réalisation d’enduits traditionnels à la chaux, préparation du mortier, application manuelle et mécanique

    • Autres travaux de maçonnerie : petits travaux de charpente et de couverture, parpaings

  • L’encadrant(e) technique participe à l’accompagnement des salariés qu’il/elle encadre : Ses missions quotidiennes seront d'encadrer techniquement une équipe de 6 à 8 salariés rencontrant des difficultés d'insertion socioprofessionnelles, de les accompagner dans le travail en vue de développer des compétences. Une connaissance de la typologie du public en insertion est un plus. Le partage et la transmission des compétences de maçonnerie traditionnelle (patrimoine) sont indispensables dans l'exercice de cet emploi. Il rend compte au directeur de l’avancée des chantiers et répond aux objectifs annuels du chiffre d’affaires. Il travaille en étroite collaboration avec l’accompagnatrice socio- professionnelle et participe aux entretiens de recrutement et aux bilans réguliers avec le salarié.

    • CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable – 35h

    • 8h00-17h30 le lundi / 8h00-16h30 du mardi au jeudi – pas de travail le vendredi

    • Pause déjeuner comprise dans le temps de travail

    • Salaire : 2000,25 € brut mensuel (Encadrant technique niveau B de la convention collective des chantiers d’insertion, coefficient 315)

Profil recherché

  • Expérience professionnelle exigée dans le métier du bâtiment et de la restauration du patrimoine

  • Capacité relationnelle, sens de l’écoute et de pédagogie

  • Discrétion et confidentialité

  • Capacité d’encadrement, d’organisation et d’adaptation

  • Relation client, devis

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Missions

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en toute autonomie.

  • Orienter le public en fonction du recueil et de l(identification de la demande.

  • Réaliser des tâches administratives diverses : saisie informatique de documents divers (traitement de texte, tableur), gestion administrative et électronique du courrier, classement...

  • Travaillez en collaboration avec une équipe de conseillers, veillr à une transmission efficace des informations.

  • Organiser un espace d'accueil (affichage, mise à disposition de documentations)

  • Gérer le stock de fourniture.

Profil recherché

Idéalement le candidat possède

  • Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint).

  • Capacité de communication et d'écoute.

  • Sens de l'organisation.

  • Esprit d'équipe.

Descriptif de poste

Assurer l’accueil physique et téléphonique du public (identifier la demande / comprendre / filtrer) : Orienter le public vers les différents services, renseigner, informer Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs concernés ou prendre des messages adaptés. Gérer l’état civil : Reconnaissance avant naissance, décès, remise des dossiers mariages, pacs, parrainages civils Recherche d’actes d’état civil (notaires, généalogie) Délivrance des concessions cimetière Recensement militaire Enregistrer le courrier arrivée et départ (affranchissement du courrier), distribution du courrier (après visa du maire et de la DGS) dans les différents services et aux élus Enregistrement des inscriptions scolaires Effectuer les réservations des salles communales et du matériel auprès des administrés et des associations / gérer les plannings Gestion de l’affichage intérieur et extérieur

Profil recherché

Compétences requises : Bonnes connaissances de l’informatique (WORD, EXCELL) et d’internet Maîtrise des outils de travail : standard téléphonique, photocopieur, scanner, machine à affranchir Rigueur dans la gestion de la demande et la saisie informatique Sens du service public Sens de l’accueil et du travail en équipe Bonnes capacités relationnelles Respect de la confidentialité Patient, discret, sens de la diplomatie

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vos missions

  • la prise en charge de l'accueil des clients et la gestion du standard téléphonique

  • la gestion du courrier

  • le controle et le classement des factures fournisseurs

  • gestion administrative des plaquettes bilans de nos client

  • diverses tâches administratives

Profil recherché

Qualités

  • Apprécie le travail en équipe et le contact avec la clientèle

  • Aisance relationnelle et discrétion Savoir faire

  • Technique d'accueil physique et téléphonique (reformuler une demande, transmission des messages, gestion des planning)

  • Maîtrise des outils Word / Excel

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

? Missions Principales :

  • Accueillir le public et traiter ses demandes

  • Accueillir le public (physique ou téléphone)

  • Accompagnement individualisé

  • Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents

  • Préparer les rendez-vous avec les usagers et les partenaires

  • Faciliter l'accès aux différents postes de travail (ordinateurs, etc.)

  • Participer à l'animation du réseau des Animateurs France Services

  • Collecter les informations auprès des différents opérateurs

  • Échanger avec le réseau des animateurs France Services ? Missions complémentaires :

  • Assurer le fonctionnement général de l'espace France Services

  • Gérer la logistique (moyen, fournitures, etc.)

  • Assurer la communication externe de l'espace France Services

  • Assurer le suivi statistique de la fréquentation et les tableaux de bord

  • Pallier le remplacement d'agents absents sur les autres sites France Service.

Profil recherché

? Compétences requises : ? Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et protection sociale. ? Capacité d’accueil et d’écoute ? Capacité administrative ? Bonne maîtrise de l’informatique d’internet et des logiciels bureautiques ? Formation et expérience : ? Niveau IV (BAC) à un diplôme de niveau (BAC+3) ? Une expérience dans le métier de l’accueil ou de la médiation est un plus.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Entretien de bureaux, sanitaires, espaces d'accueil

Profil recherché

Savoir-être

  • Ponctuelle, rigoureuse et ayant envie, pas de prérequis en qualité de formation ou d’expérience.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

MISSION 1 : Accompagnement du candidat à l’E2C

  • Rencontrer les candidats pour leur transmettre la liste des pièces à fournir pour la constitution de leur dossier de rémunération

  • Accompagner physiquement le candidat dans les démarches auprès des administrations si cela s’avère nécessaire

  • Vérifier et contrôler le dossier de rémunération avant de le transmettre à l’assistante de direction pour l’enregistrement. MISSION 2 : Accompagnement du stagiaire à l’E2C : Sur demande des formateurs référents ou du coordinateur

  • Fournir un accompagnement et une aide administrative aux stagiaires pour notamment remplir des dossiers, des formulaires…

  • Proposer un accompagnement physique dans les différentes structures partenaires (ex : CAF, CPAM, Pôle emploi, etc.)

  • Participer à toutes les interventions se déroulant à l’E2C (interventions sur la santé, le logement, le budget, l’éducation, la parentalité, etc.) pour être en mesure d’apporter des conseils dans ces domaines

  • Gérer toutes les démarches administratives liées au travail sur la mobilité (inscription aux tests ASR au Greta Vienne, au BSR, au permis de conduire) MISSION 3 : Organisation du suivi post-formation

  • Fixer les rendez-vous de suivi pour tous les stagiaires sortis de l’E2C avec les formateurs MISSION 4 : Gestion de la procédure de sortie du stagiaire

  • Une fois la décision prise par l’équipe pédagogique, faire compléter et signer au stagiaire sortant les différents documents liés à la sortie du dispositif MISSION 5 : Préparation à la labellisation

  • Effectuer un contrôle périodique des dossiers des stagiaires, afin de s’assurer que rien ne manque (documents, attestations, signatures, etc.) dans le cadre de la labellisation de l’E2C MISSION 6 : Autres tâches administratives

  • Gérer les absences des stagiaires : demander les justificatifs d’absence, contacter les stagiaires absents

  • Répertorier tous les retards des stagiaires sur une période mensuelle

  • Saisie des états de présence sur Marius

Profil recherché

PROFIL : Savoir et savoir-faire requis

  • Excellente capacité d’organisation

  • Capacité à comprendre et à gérer des processus administratif (formulaires, inscriptions diverses et variées)

  • Capacité de rédaction

  • Aisance avec les outils informatiques Qualités intellectuelles et/ou relationnelles

  • Etre à l’écoute des interlocuteurs

  • Savoir faire preuve de compréhension à leur égard (empathie)

  • Faire preuve de patience, de vigilance (forte responsabilité en ce qui concerne les dossiers rémunérations, et la gestion des absences)

  • S’adapter à des publics variés

  • Aisance relationnelle Expérience dans le secteur de l'accompagnement individuel Bonne connaissance des réseaux d'aide sociale et emploi. CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Poste de travail en open space Déplacements ponctuels : posséder le permis B.

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